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专题讨论·ESG研究
| F272
达则兼济天下:CEO获奖与企业慈善捐赠
董静
,
孙传超
在共同富裕背景下,充分发挥企业在公益慈善事业中的推动作用是做好第三次分配的重要一环,而深入理解企业慈善行为的驱动因素是有效建立相关激励机制的基本前提。文章基于高阶理论和儒家角色转变学说的理...
First published at: Apr 03, 2024
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20240118.201
《财经研究》
第50卷第04期
, 页码:154 - 168
专题讨论·共同富裕建设
| F047;G120
儒家传统与收入差距:推进共同富裕的文化力量
邓国营
,
王思远
,
田袁果
居高不下的收入差距是实现共同富裕进程中面临的主要问题和挑战,关系到中共建党第二个百年远期目标的实现。传统文化在推进共同富裕进程中发挥了怎样的价值和功能是值得关注的问题。对此,文章以2012—20...
First published at: Oct 01, 2022
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2022.05.004
《上海财经大学学报》
第24卷第05期
, 页码:51 - 66
经济史·经济思想史研究
| F240
儒家文化与企业家精神——一项流行病学研究
陈刚
,
邱丹琪
自汉代以来,儒家文化都是中国传统文化的主体,潜移默化地塑造了人们的传统信念和价值观,对人们的经济决策有着重要影响。文章基于2014年和2016年中国劳动力动态调查(CLDS)数据,使用流行病学方法识别...
First published at: Mar 03, 2021
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20201015.203
《财经研究》
第47卷第03期
, 页码:95 - 109
东方管理
| F270
儒家文化缓解员工工作压力的作用机制研究
常赛超
,
陈春花
,
晁罡
等
中国是世界制造业第一强国,如何缓解中国员工面临的巨大工作压力,一直是中国企业界和学术界面对的重要议题。本文运用程序化扎根理论方法,通过对宁波兴瑞电子科技股份有限公司的单案例纵向研究,发现企...
First published at: May 01, 2020
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20200308.102
《外国经济与管理》
第42卷第05期
, 页码:105 - 120
公司治理
| F270
儒家文化与企业慈善捐赠
徐细雄
,
龙志能
,
李万利
综合运用历史典籍和A股上市公司2007—2016年数据,本文从非正式制度视角考察了儒家文化及其隐形价值规范对企业慈善捐赠行为的影响效应。研究结果表明,儒家文化倡导的“仁者爱人”&ldquo...
First published at: Feb 01, 2020
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20190703.003
《外国经济与管理》
第42卷第02期
, 页码:124 - 136
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